Ist ein*e Arbeitnehmer*in krank und bleibt deshalb der Arbeit fern, ist er oder sie verpflichtet, ab dem 3. Krankheitstag ein Attest abzugeben. Bleibt ein*e Arbeitnehmer*in der Arbeit fern, weil das Kind krank ist, gelten andere Regelungen. Welche genau, lest ihr bei uns.
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